Jouw zoon of dochter altijd maar naar de kinderopvang brengen is misschien niet altijd even leuk. Zelf wilt je natuurlijk ook wel eens bij je kinderen zijn. Ouderschapsverlof is hiervoor een geweldige regeling. Als je ouderschaps verlof aanvraagt, dan kun je zelf je kinderen zijn. En het beste is: op ouderschapsverlof heb je recht. Je werkgever kan het dus niet verbieden, tenzij je pas minder dan een jaar bij je werkgever werkt. Vanaf 2015 geen ouderschapsverlof korting Momenteel is ouderschapsverlof voor werknemers erg voordelig. Je kunt namelijk ouderschapsverlofkorting krijgen. Hiervoor … Lees verder →